I håndboken til FiN STIL står det:

“Forskning viser at stress er forbundet med opplevelse av maktesløshet og en mangel på kontroll over sitt eget liv. Enhver økning i opplevelsen av å ha kontroll og påvirkningsmulighet over eget arbeidsmiljø reduserer vanligvis stress, klager og avhengighet.”

“Samfunnsvitenskapene har kopiert Richard Lazarus som benyttet ordet stress for å beskrive opplevelsen av at et problem er større enn mulighet eller evne. Dette er opplevelsen av ikke å mestre et problem, det er distress. Fra grunnforskning vet vi at denne opplevelsen ofte medfører at man gir opp eller reduserer motivasjonen og det reduserer adrenalin og andre av kroppens omstillingsreaksjoner (som vanligvis er forbundet med stress).”(STAMI, Stress til besvær)

FiN STIL handler om å betrakte de som er nærmest problemet som ansvarlige løsningsjegere. Dette gjør at saksansvarlige har full råderett over deres eget læringsmiljø.

FiN STIL gir læreren økt kunnskap og ferdigheter til å forstå og håndtere problemer knyttet til læringsmiljøet. Dette vil kunne være med på minske følelsen av stress i arbeidssituasjoen.